OPTIMISER et MANAGER LES RESSOURCES DES COMITÉS DE DIRECTION LE CAPITAL HUMAIN

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OMR Conseil: RECRUTEMENT : LES SIX POINTS FORTS

Faire coïncider deux dynamiques :

celle de l'entreprise et celle du candidat

 

1- Des Regards et des Expertises croisés,gages de qualité,de sécurité et de rapidité    

2- Un Accompagnement de l’entreprise et du candidat
jusqu’à la fin 
de sa période d’essai   

3- Un Délai court de présentation des candidats : 
3 à 4 semaines    

4- Une Démarche spécifique en six phases   

5- Une Garantie de succès et de bonne fin

6- Des Honoraires et frais liés au déroulement de la mission

 

Pour en savoir plus
cliquer sur le jaune

 

 Recrutement 

 

Contacter: René Occhiminuti 06 23 23 89 70 ou occhiminuti@omr-conseil.com



09/02/2016

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