OMR Conseil: RECRUTEMENT : LES SIX POINTS FORTS
Faire coïncider deux dynamiques :
celle de l'entreprise et celle du candidat
1- Des Regards et des Expertises croisés,gages de qualité,de sécurité et de rapidité
2- Un Accompagnement de l’entreprise et du candidat
jusqu’à la fin de sa période d’essai
3- Un Délai court de présentation des candidats :
3 à 4 semaines
4- Une Démarche spécifique en six phases
5- Une Garantie de succès et de bonne fin
6- Des Honoraires et frais liés au déroulement de la mission
Pour en savoir plus
cliquer sur le jaune
Contacter: René Occhiminuti 06 23 23 89 70 ou occhiminuti@omr-conseil.com
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